EMS 근태와 CAPS 출입 이용 방법
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=== 오후 조퇴시 퇴근 시각 === | === 오후 조퇴시 퇴근 시각 === | ||
* 오후 조퇴시에도 퇴근 시각을 설정해 주시기 바랍니다. | * 오후 조퇴시에도 퇴근 시각을 설정해 주시기 바랍니다. | ||
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+ | * 근무 시간은 퇴근시각과 출근시각의 차(분단위까지 산정) | ||
+ | * 익일 새벽에 퇴근한 경우까지 감안하여 최대 24시간까지 가능 | ||
+ | * 미기록이나 휴가, 출장과 같은 근태 면제 사유가 있는 경우는 산정되지 않음 |
2013년 2월 19일 (화) 10:44 판
목차 |
EMS 근태와 CAPS 연동
- 출근시각과 퇴근 시각은 CAPS 출입시스템과 연동되어 있습니다.
- CAPS 출입 시스템의 시각은 90분단위로 시간 서버(time.bora.net)와 동기화되어 있으므로 표준시간과 1초 내외로 일치합니다.
- 지문 혹은 카드 방식 모두 인식하게 되어 있습니다.
- 만약 본인의 EMS 출퇴근 기록이 정상적으로 기록되지 않는다면 CAPS ID가 EMS 직원 정보에 정상적으로 등록되지 않은 경우이며, 김민재 과장에게 요청하시기 바랍니다.
- CAPS 출입 시스템은 출근과 퇴근을 명시적으로 지정하여 시각을 기록할 수 있으며, 출입문 매 입실시 출입 시각이 기록됩니다.
- 출입문 퇴실시 퇴실 시각은 기록되지 않습니다.
출근 시각 산정
- CAPS상의 출근이나 출입 시각중 오전 6시 이후중 가장 빠른 시각을 당일 출근 시각으로 산정합니다.
- 출근시에는 출근으로 시각을 명시적으로 기록하시기 바랍니다.
- 이는 CAPS 자체 통계를 통한 기록 관리시 필요합니다.
- 오전 6시 이전에 출근한 경우에는 당일 출근으로 기록되지 않으며, 이전일 퇴근 시각으로 산정됩니다.
- 이 경우 반드시 오전 6시 이후 출근을 기록하여야 하며, 그렇지 않으면 출입 기록으로 출근 시각이 산정됩니다.
- 회사에서 불가피하게 밤을 새는 경우 유의해 주시기 바랍니다.
퇴근 시각 산정
- CAPS상의 퇴근 기록 시각과 출입기록 중 늦은 시각을 당일 퇴근 시각으로 산정합니다.
- 자정을 넘긴 퇴근의 경우 익일 오전 6시 이전 명시적으로 퇴근으로 설정된 시각으로 산정합니다.
- 자정을 넘기게 되면 출입 기록이 자동으로 퇴근시각으로 산정되지 않습니다.
오전 근태 면제 사유와 출근 시각
- 오전 근태 면제의 경우에도 회사 최초 출입시 출근 시각을 기록해 주셔야 합니다.
- 오전 반차의 경우 오후 업무 시작 시각인 13시 30분을 기준으로 하여 지각으로 처리됩니다.
- 직출의 경우에는 상기 해당 사항이 없지만, 출근 혹은 출입 기록을 해 주시기 바랍니다.
오후 조퇴시 퇴근 시각
- 오후 조퇴시에도 퇴근 시각을 설정해 주시기 바랍니다.
근무 시간
- 근무 시간은 퇴근시각과 출근시각의 차(분단위까지 산정)
- 익일 새벽에 퇴근한 경우까지 감안하여 최대 24시간까지 가능
- 미기록이나 휴가, 출장과 같은 근태 면제 사유가 있는 경우는 산정되지 않음